CONTEXT BRIEF · [nombre del trabajo] · versión [fecha]

1. OBJETIVO
Qué tiene que ser posible después de este trabajo: [decisión o acción], antes de [fecha].

2. AUDIENCIA
Quién lo va a leer o usar: [rol]. Ya sabe: [x]. Le preocupa: [y]. Decide sobre: [z].

3. FUENTES
Usá solo estas fuentes, citándolas por su etiqueta:
[F1] [nombre, fecha, quién la produjo]
[F2] ...
Si algo no está en las fuentes, marcalo como "no consta".

4. CONTEXTO ORGANIZACIONAL
[sector, momento de la empresa, prioridades del año, decisiones previas, sensibilidades internas].

5. RESTRICCIONES
No inventes cifras, nombres ni citas. No uses [datos sensibles]. Respetá [política / marca / tono].

6. FORMATO
[tipo de entregable], máximo [extensión], con [estructura: p. ej. recomendación arriba, tabla de opciones, riesgos].

7. EVALUACIÓN
Lo voy a revisar con estos criterios:
- [criterio observable 1]
- [criterio observable 2]
- [criterio observable 3]
Al final, listá supuestos, faltantes y qué fuente respalda cada afirmación clave.